萬能工商職校輔導技能檢定辦法

                                                               1010820會議通過

一.  目的：

為增進學生專業學識能力水準,落實國家證照檢定政策,鼓勵學生積極參加專業能力檢定,提昇學生畢業後就業率及升學率,特訂輔導檢定辦法。

二.辦法：

1.依各科擬定之檢定規劃表、做該學期之檢定輔導。

2.各班導師及實習專業教師擬定考試進度，並舉行測驗。

3.學科部份由導師或專業教師利用早自修及自修課時間，輔導學生檢定學科之專業能力。

4.術科部份利用實習課程做專業能力之實作教學。

5.未能達到進度者再利用假日及寒暑假作術科之加強輔導(要有家長同意書)。

三.獎勵：

(一)依萬能工商技能優秀學生獎勵辦法：

   在校三年，參加勞委會中部辦公室之技術士技能檢定，符合下列條件之一者：

1.取得乙級證照並取得丙級證照二張。

2.或達五張丙級證照者。

3.未達五張，但為該科證照取得最多者（須達四張）乙名（張數相同時以實習成績評定）。

由學校於畢業典禮上頒發木製匾額乙面及獎狀乙紙。

(二)老師輔導部份

1.每輔導技能檢定乙級學科及格，每乙名學生教師加績效0.5分。

2.每輔導技能檢定乙級術科及格，每乙名學生教師加績效0.6分。

3.每輔導技能檢定丙級學科及格，每乙名學生教師加績效0.1分。

4.每輔導技能檢定丙級術科及格，每乙名學生教師加績效0.15分。

5.如有編列檢定鐘點，各科依全校人數之比例，分配給利用課餘(假日或寒暑假)加強輔導之教師。

6.輔導職類若為科當學期規劃之丙級檢定項目，但檢定通過率太低(通過率未達50％)，各科需於檢定後做成檢討報告送呈。

四.本辦法經行政會報通過後，報經校長核定後實施，修正亦同。