萬能工商建教班不適建教學生認定處置辦法
八十年九月校務會議訂定 九十六年十一月修訂
第一條：為求本校建教合作長期發展，順應建教環境變化，建立一流職校，模範建教特色，而制定本辦法 。
第二條：建教生如有違犯下列之一項者，得裁定為不適建教，將不再派進廠實習，且相關懲處依校規辦理。
第一項：在校或在廠打架者。
第二項：帶頭罷工者。
第三項：持保證書進廠，行為仍不檢者。
第四項：未經駐廠老師同意，擅自中途離廠者。
第五項：每梯次期間不假外宿，經規勸不聽，又發生第二次不假外宿者。
第六項：每梯次曠工連續達三天或累計超過五天者。
第七項：身心、智能不適建教有具體事實者。
第八項：下列經審議會議裁定者：
- 嚴重違犯校規、廠規或嚴重行為脫序者。
- 身體有刺青者。
- 嚴重男女交友問題者。
- 對師長不敬，態度惡劣者。
- 經學校留校察看者。
- 有明顯自殘傾向者。
- 有偷竊行為者。
- 表現差，遭公司退廠或拒收者。
- 非帶頭但參與罷工者。
- 其他經訓導會議決議者。
第三條：
１．事件輔導報告會簽後導師或相關人員，可於三日內向輔導室提出申訴報告，經輔導室認可 後，由輔導室召開審核會議。
審核人員：校長、各處室主任、生活輔導組、建教組、導師及駐廠老師。
２．經審核仍適於建教者，須提出家長及導師保證書和個人切結書 ，始再安排進廠建教實習。
第四條：經裁定不適建教學生之處置：由學務處當週召開訓導會議裁決。
第五條：本辦法呈請校長核示後實施，修改亦同。
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