萬能工商職校技藝（能）選手培訓練實施計畫

一、依據：職業學校規程第四十二條之規定辦理。

二、目的:鼓勵學生重視技能學習，提高技術水準，並選拔優秀學生參加教育部全國技藝競賽及全國技能競賽區賽、全國賽。

三、培訓單位：實習處及各科。

四、培訓職類：

電機科：配管、室內配線、工業配線、冷凍空調

資訊科：電腦硬體裝修、資訊與網路技術

商用資訊科：中文輸入、英文輸入、網頁設計、程式設計、文書處理。

美時尚造型科：女子美髮、美容

汽車科：汽車修護、汽車板金噴漆、銲接

餐飲科：中餐烹調、西餐烹調、烘焙

備註：各科可依年級調整或增加辦理其他相關競賽職類。

五、培訓方式：

（1）選手產生：

1.透過校內技能競賽，發掘技能優異選手，參加培訓。

2.從實習教學觀察，由學生的職業道德表現、處事能力、反應靈敏度、學習態度、挫折容忍力等綜合考評，適合者鼓勵參加培訓。

（2）選擇對象：本校各科一年級學生，二、三年級學生得隨時加入。

（3）訓練方式：

1.學期中利用課餘時間訓練學術科及各項專業知職技能。

2.寒暑假可選擇在本校實習場所受訓，或送職訓中心代訓，吸取別人的優點。

（4）代表產生：參賽前依教育部全國技藝競賽之規定辦理初賽，產生參賽學生。

（5）其他競賽：（受限於工科技藝競賽之參賽名額，而無法參賽之選手安排）

1.參加全國技能競賽初賽

2.參加乙級技術士檢定。

3.參加科學展覽之製作

4.參與研究發展專題製作。

備註：以上1.2.3.項升學都有加分，而4.項對推薦甄試或申請入學之資料審查有相當的幫助。

六、培訓師資之聘請：

（1）聘請科內有經驗的師長專責訓練

（2）聘請有競賽經驗的學長返校協助訓練

（3）由擔任該生之實習課教師負責訓練

（4）由科內教師組成訓練小組，採互相支援方式，由擔任該生之實習課教師為負責人，其他教師按個人專長協助訓練及經驗傳承。

備註：各科得依科內現況採用適合方式，或在上列方式之外研究可行方式辦理。

七、獎勵：

（1）學生之獎勵，依本校技能優秀學生獎勵辦法辦理。

（2）教師之獎勵，依本校教職員指導培訓學生技能競賽獎勵辦法辦理

八、行政支援：

（1）校外各項技藝（能）競賽，科主任及指導老師得請公差帶領選科參觀，收集資料。

（2）選手需要之器材設備由學校充分支援。

（3）各科得隨時邀請得獎之校友，返校作經驗傳承或技術指導。

（4）住較遠的選手得優先申請住本校宿舍。

九、選手規範:

（1）選手受訓期間之服儀及作息，應依學校規定辦理。

（2）競賽前三週與受訓內容較相近的課程，得請任課教師同意請公假加強訓練。

十、本請畫呈請校長核定及校務會議提案通過後實施修正時亦同。